Op 3 maart jl. hebben de gemeenteraadsverkiezingen plaatsgevonden. Dit heeft geleid tot grote wijzigingen in de verhoudingen binnen de gemeenteraden in Nederland. Dit zal ook grote gevolgen hebben voor de samenstelling van de colleges.

Een aantal politieke ambtsdragers zal zich geconfronteerd zien met een beëindiging van hun ambt. Daartegenover staat dat nieuwe leden tot de colleges zullen toetreden. Tenslotte zal een  aantal wethouders het ambt dat zij reeds bekleedden, voortzetten. Allen zullen geconfronteerd worden met een wijziging in de wetgeving die ziet op de aanspraken van deze collegeleden op een werkloosheidsuitkering, op korte dan wel langere termijn.

Per 27 februari 2010 is de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (Appa) gewijzigd. De gewijzigde bepalingen gelden voor wethouders die na de gemeenteraadsverkiezingen van 3 maart jl. worden benoemd. Voor de vertrekkende wethouders geldt derhalve nog de oude regeling. Hieronder wordt in algemene zin inzage gegeven in de belangrijkste wijzigingen.

De wijzigingen van Appa betreffen onder meer het feit dat burgemeesters in de nieuwe situatie net als wethouders ook hun aanspraak op een werkloosheidsuitkering ontlenen aan de Appa. Daarnaast is voor zowel burgemeesters als wethouders een sollicitatieverplichting ingevoerd.

Een opsomming van de belangrijkste wijzigingen in de Appa:

- De duur van de uitkering voor wethouders die worden benoemd of herbenoemd in de nieuwe colleges is vier jaar. Dit was zes jaar.

- Ook burgemeesters ontlenen vanaf nu hun uitkeringsrechten aan de Appa. Ook voor hen geldt een uitkeringsduur van in beginsel 4 jaar.

- Burgemeesters en wethouders die een nagenoeg aaneensluitende politieke loopbaan hebben van 10 of meer jaren en bij aftreden ten  minste 55 jaar oud zijn, ontvangen een verlengde uitkering tot 65 jaar. In de oude situatie gold een leeftijdsgrens van 50 jaar.

- Er is voorzien in overgangsrecht voor wethouders die onmiddellijk aansluitend worden herbenoemd in dezelfde gemeente.

- Alle burgemeesters en de wethouders die in de nieuwe colleges worden benoemd of herbenoemd hebben na afloop van hun ambt een sollicitatieplicht tot 65 jaar.

- Parallel aan de sollicitatieplicht kunnen burgemeesters en wethouders ook gebruik maken van planmatige begeleiding.

- Waarnemende burgemeesters die door de Commissaris van de Koningin gedurende meer dan dertig dagen onafgebroken belast zijn met de waarneming, ontvangen na afloop ook een uitkering op grond van de Appa. De duur van de uitkering is gelijk aan de duur van de waarneming.

Het voorgaande betreft een algemene en globale opsomming van de belangrijkste wijzigingen in de Appa. Individuele gevallen moeten uiteraard altijd op hun specifieke merites worden bezien.

Voor een op maat gesneden advies kunt u zich wenden tot mr Jan Paul van Zanten.
T: 071 – 535 80 99
E: Dit emailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft javascript nodig om het te kunnen bekijken