Uw vraag omzetten naar juridische oplossingen
Wij willen uw vraagstukken op de beste en de meest praktische manier vertalen naar juridische oplossingen. Helder specialistisch advies geven, met kennis van uw markt en oog voor uw situatie en de sociale impact. Vol energie zorgen wij ervoor dat u verder kunt.
De nieuwe ZZP-wet
09 oktober 2024
Na jaren van uitstel lijkt het erop dat de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) daadwerkelijk actief gaat worden gehandhaafd. Sinds de invoering in 2016 is deze wet niet actief gehandhaafd, maar geldt tot op heden het ‘handhavingsmoratorium’. Dit houdt in dat de Belastingdienst in gevallen van schijnzelfstandigheid een aanwijzing aan opdrachtgevers kan geven, maar in beginsel géén naheffingsaanslag of boete oplegt.
“Wat een mooi rokje!” reden voor ontslag op staande voet?
09 september 2024
Grensoverschrijdend gedrag is hét arbeidsrechtelijke thema van dit moment. Werkgevers, werknemers en de rechtspraak worstelen in de praktijk regelmatig met het bepalen van de grens. Wij bieden praktische tips voor werkgevers bij de aanpak/preventie ervan. In dit eerste deel staan wij stil bij een recente uitspraak van de rechtbank Limburg: kan een opmerking over kleding reden zijn voor ontslag op staande voet?