TK organiseert iedere eerste donderdag van de maand het HR C@fé: een korte, informatieve update van actuele juridische ontwikkelingen, bedoeld voor HR-directeuren, managers, P&O-adviseurs, accountants en adviseurs.
De eerstvolgende editie van het HR C@fé vindt plaats op donderdag 5 maart en wordt gehost door Dick Feddes en Iris Hilhorst.
Krijg je in jouw organisatie te maken met een medewerker die letsel oploopt door toedoen van een ander--bijvoorbeeld bij een aanrijding, sport- en spelongeval of medische fout? Dan wil je precies weten wat er mogelijk is én waar je op moet letten.
Tijdens deze special nemen Dick en Iris je mee in twee onderwerpen die direct raken aan jouw HR-praktijk:
Letselschade: wat kun je verhalen en hoe pak je dat aan?
Letselschade is de schade die iemand persoonlijk lijdt door lichamelijk of psychisch letsel. Als een derde aansprakelijk is, kan die schade vaak worden verhaald. Denk aan medische kosten, verlies van verdienvermogen, reiskosten, huishoudelijke hulp en smartengeld. Ook juridische kosten kunnen in veel gevallen worden meegenomen. Iris maakt het concreet aan de hand van een praktijkcasus, in gesprek met Dick Feddes.
Loonregres: laat je als werkgever geen kansen liggen?
Daarnaast bespreken we loonregres: de mogelijkheid voor jou als werkgever om - op basis van 'no cure, no pay' - doorbetaald loon en re-integratiekosten te verhalen als een werknemer arbeidsongeschikt raakt door een aansprakelijke derde. We staan stil bij de achtergrond, de laatste ontwikkelingen in literatuur en rechtspraak, en delen praktische voorbeelden inclusief tips & tricks die je direct kunt toepassen.
Aanmelden
Wil je in korte tijd weer helemaal scherp hebben wat dit betekent voor jouw organisatie? Meld je dan kosteloos aan via onderstaand formulier en zorg dat je niets misloopt.